Renta Mínima Vital, una nueva oportunidad perdida

Ministro Sanidad

Cuando el ministro de Seguridad Social decía el 15 de Abril “ la renta mínima será una prestación de –hogares—…y reducirá la pobreza extrema..” durante su comparecencia en la comisión de Trabajo del Congreso estaba dejando claro en primer lugar que la medida es únicamente paliativa, reducir significa disminuir un problema en ningún caso solucionarlo y además que la medida va a ir dirigida a familias en ningún caso a personas, sin más. Dicho esto, hemos de valorar hasta que punto es una nueva oportunidad perdida.

Una renta de estas características debería ser universal, un derecho de la ciudadanía para poder cubrir sus necesidades básicas. Un derecho de todos y todas para no sufrir una pobreza extrema excluyente.

Que sociedad nos presenta una ley dirigida a las familias y no a los individuos, a la ciudadanía, claramente dicha catalogación, quizás sin quererlo, otorga un sesgo ideológico a la medida, convirtiendo al ministro Escriva en un mal aprendiz del otro Escriva, aquel del Opus Dei. Aunque no sea quizás el único responsable de dicho “camino”, probablemente la resistencia que ofrecía la ministra de Economía, Nadia Calviño también hayan sido un lastre importante en esta RMV incoherente e insuficiente. Este “parche” no será en ningún caso una solución ante la marginalidad y la miseria de millones de personas a causa del desempleo, endeudamiento, desahucios… esta medida no nos traerá la felicidad, ni la dignidad como personas.

Pablo

Muy probablemente estas palabras no gusten a Pablo Iglesias quien en su cuenta de facebook, hablaba de “una victoria de todos los colectivos que durante muchos años han trabajado contra viento y marea para poner sobre la mesa la necesidad de una renta mínima”. No Pablo esto no es una victoria de nadie es un fracaso, pues en absoluto cumple las expectativas mínimas deseables. Y a este respecto recuerdo una anécdota de una película basada en los diarios de viaje del Che Guevara “Diarios de motocicleta” en la misma visitan la casa del doctor jefe del tratamiento para la lepra en Perú quien les pide consejo con respecto a la novela que había escrito con todo el amor de su vida, su amigo Alberto Granado (Rodrigo de la Serna) miente indicando que a Ernesto la obra le ha fascinado, sin embargo, el Che le rectifica diciendo que su “libro es un poco trillado, que esta mal escrito, básicamente, que debería dedicarse a lo que sabe hacer mejor” el doctor en vez de enfadarse o entristecerse agradece que Ernesto hasta aquel momento fuera el único en ser sincero con el de lo cual queda claramente agradecido, toda una lección de humanidad.

Jugando al absurdo pues este texto llegara únicamente a una cantidad ínfima de personas algo que tampoco me preocupa en exceso pues hay que ser consciente de quien es uno y a quien puede llegar desde un blog prácticamente desconocido, poco atendido, pues únicamente escribo algo en el mismo muy de vez en cuando, y además sin pretensión alguna de reconocimiento, mi ego se sacia con la publicación de lo que pienso, de lo que siento, de lo que comparto, de lo que anhelo, y todo ello de forma anónima o lo que viene a ser lo mismo “sin nombre” porque lo que personalmente deseo es mostrar una idea, un sentimiento, un pensamiento, sin mas.  En absoluto pretendo ocultarme bien saben quienes conocen de estas cosas que 45 años en la senda de “nadar contracorriente” junto a quienes anhelan un mundo de justicia, dignidad e igualdad no puede pasar desapercibidos para quienes defienden el “orden establecido” y por lo tanto uno ya ha perdido casi todos los miedos si excluimos el del sufrimiento por no poder ser atendido en condiciones en caso de enfermar y sufrir una muerte indigna cuando la misma llegue.

p1Ayer veía nuevamente otra película la cual lleva por titulo “La ladrona de libros” basada en una novela de Markus Zusak narrada desde el punto de vista de la Muerte, en la misma aparecen reflejados entre otras tematicas de la misma, los motivos del poder, de los malos gobiernos para llevar a generaciones de jóvenes a la incultura, a esas actitudes donde se reniega de la lectura pues en la misma se generan cosmovisiones de imaginación, aprendizaje y libertad, esa libertad que tanto temen los regímenes totalitarios,  a su vez la incultura también posibilita una sociedad sumisa, complaciente con medidas que son meros parches ante gravísimos problemas cual es el de poder comer todos los días, tener un techo donde cobijarse y por lo tanto ser un poco mas felices.

La ladrona de libros es una excelente medicina para sonreír cuando se escucha cuidado con lo que dices que son tiempos difíciles y el hablar lo que uno piensa puede tener. graves consecuencias en la realidad holística de la que formamos parte.

Vestas, frente al cierre: Ocupación y Autogestión Obrera

Vestas

Otro mundo no es sólo posible… ya existe”

Ha sido una constante que el cierre de una empresa haya significado la perdida de los puestos de trabajo y el paso a una situación de paro preocupante, y mas, en algunas zonas de la península donde el empleo es escaso y esta precarizado ante la falta de ofertas de trabajo.

Frente a esta realidad planteemos, ¿pueden lxs trabajadorxs hacerse cargo de la fabrica actualmente perteneciente a Vestas y autogestionar la misma a partir de la ocupación de su propia fabrica?, tienen ejemplos de que con organizacion, ilusion, cabeza fria y corazon caliente, frente a quienes pretendan venderles, es posible.

La empresa de productos químicos Vio.me en Tesalonica, Grecia, esta autogestionada por lxs propios trabajadorxs, por ejemplo, pero al igual que Vio.me, en Atenas se encuentra ocupado y autogestionado el Teatro Embros. Al norte de Grecia se encuentra el pueblo Patrida de la prefectura de Imathia, en esta localidad también existe una empresa ocupada y autogestionada por lxs trabajadorxs de la empresa de maderas “Roben Workers”. En todas estas empresas ocupadas y autogestionadas no hay jefes. No hay jerarquía y todo el mundo tiene el mismo sueldo. Tradicionalmente, las fábricas funcionan de acuerdo a un modelo de trabajo en cadena, donde cada persona realiza una labor de uno o dos minutos durante todo el día, todos los días: Yo pongo la pantalla, tu el protector y ella mete el iPhone en la caja. Aquí, todo el mundo se reúne a las 7 de la mañana para tomar un café griego negro y hablar sobre lo que hay que hacer. Es en ese momento cuando se reparten las tareas. Y, sí, se turnan para limpiar los baños.

A ver si nos entra en la cabeza. Un puñado de hombres y mujeres de mediana edad que han pasado toda su carrera recibiendo órdenes a modo de ladridos sobre lo que tenían que hacer y cuándo hacerlo han tomado el control de su lugar de trabajo y de su futuro laboral. Se han convertido en sus propios jefes. E inmediatamente se han alineado a los principios de la máxima igualdad posible.

Antes solo hacía una cosa y no tenía ni idea de lo que hacía el resto”. Así recuerda Dimitris Koumatsioulis la fábrica cuando empezó a trabajar en 2004. ¿Y ahora?

“Todos estamos unidos. Hemos olvidado el concepto de ‘yo’ y podemos funcionar colectivamente como ‘nosotrxs’ ”.

Los trabajadorxs de Vestan han de saber que “una economía alternativa es posible”. Pero para dar el paso a la ocupación han de cambiar el modo en que normalmente pensamos sobre el trabajo. En cualquier gran fábrica u oficina, los guardias de seguridad mantienen a raya al mundo exterior. En la puerta, dejas tus principios a un lado y se escucha únicamente a los jefes. Incluso han pensar que se les habla sobre la conciliación entre vida personal y vida laboral como si fuesen polos opuestos. En las empresas autogestionadas por parte de lxs trabajadores esto se combina. Uno de los resultados es un fuerte vínculo de lealtad entre lxs trabajadores y su comunidad.

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Ademas de las necesarias ocupaciones de fabricas ante cierres de empresas, despidos colectivos, Ere,s y otras formas que pretendan llevar a la miseria a lxs trabajadorxs hemos de considerar la combinación con mas alternativas y lxs compas griegxs nos aportan experiencias concretas.

El texto ‘Transformando crisis en Krisis’ aborda la mutación social griega de los últimos años: “Estas iniciativas emergentes han sentado las bases de una red invisible, no regulada y autónoma que se ha llamado economía solidaria y cooperativa”. Grecia se vuelca en la autogestión. Sus ciudadanxs se organizan sin el Estado, que les ha fallado. La plataforma Omikron Project acaba de lanzar la segunda edición de su guía ‘Ouzo-Drinking Lazy Greeks? Grassroots groups in Greece’. En ella encontramos la Grecia que no aparece en los medios, cientos de proyectos que configuran una nueva sociedad en marcha.

La Athens Wireless Metropolitan Network es una red de malla que provee internet comunitaria. La Red Solidaria de Profesores de Larisa suple los déficit educativos en dicha ciudad. Nea Guinea incentiva la autosuficiencia energética desde el  paradigma de la tecnología libre. El proyecto Telaithrion creado a partir de la permacultura espera demostrar que una sociedad autosuficiente, de incentivos verdaderos puede ser posible y aplicable en la practica. Nuevos medios como omnia.tv tejen redes a partir de la comunicación libre. Encuentros como el Commons Fest y el Festival de Economía Solidaria y Cooperativa de Atenas visibilizan y conectan esa vibrante Grecia paralela. “La robustas redes de solidaridad y de cooperativas ayudarán a catalizar esta transición hacia los comunes”,

Lxs trabajadorxs de Vestas quizás tendríais que incluir en vuestras reflexiones y vuestras asambleas que la ocupación de la fabrica ciertamente pondría en un vetre a todas esas administraciones que únicamente se lamentan del cierre empresarial, e incluso a las organizaciones politicas que hacen posible que el PSOE pueda gobernar gracias a sus apoyos parlamentarios.

Frente a la frustacion, desesperacion, resignacion, lxs trabajadorxs de Vestas podeis tambien pensar que la ocupación de la fabrica podría abrir un “nicho de mercado” a partir de:

Por una parte exigir que se facilite la autogestion de una empresa de aerogeneradores para avanzar en el cumplimiento de la directiva aprobada por la UE con respecto al compromiso de que el 20% de la energía en el año 2020 sea renovable.

– Una empresa autogestionada de trabajadorxs tendria que pensar en facilitar sus productos a pueblos que optaran por contar con su propia energía y no depender de los monopolios empresariales existentes actualmente.

– Avanzar hacia acabar logrando la creación de una cooperativa autogestionada de trabajadorxs.

Ya es viable la autosufiencia energética a partir del aprovechamiento de las “energías dispersas” siendo posible que casas y edificios puedan contar con sus propias mini centrales de energías renovables.

 

Compañerxs de Vestas vuestros aerogeneradores pueden ser empleados por las cooperativas de “energía verde”, por pueblos que se planteen la autosuficiencia energetica, por ecoaldeas y aquellas comunidades que trabajan, también, por la autosuficiencia.

 

Frente a los despidos, debate y organización como mejor forma de estrategia.